Høstkonferansen 2025 – Trivselsøkonomi, hva er det?

HR-forum har gleden av å invitere til årets høstkonferanse, hvor vi setter søkelyset på hvordan vi kan skape arbeidsplasser som fremmer trivsel, engasjement og bærekraftige resultater. I en tid preget av store endringer i arbeidslivet handler konferansen ikke bare om å tilpasse seg utviklingen – men om å bygge organisasjoner der mennesker ønsker å bli, prestere og ha det godt.

MEDLEMSKAMPANJE:
For nye medlemmer, dekker vi nå resten av 2025!
Da har du mulighet til å delta på frokostseminar og Høstkonferansen til medlemspris.

Årets konferansier Lars-Erik Alstad Lars-Erik Alstad Aas, Chief Recruiting and Career Officer i IT-selskapet Brilliant AS, vil lede oss gjennom dagen. Han brenner for at ansatte skal trives, mestre og oppleve personlig og faglig utvikling.
Trivsel er summen av ledelse, kolleger, arbeidsoppgaver og medarbeidernes egne forventninger og innstilling til jobben Trond Stiklestad  |  Fremm Rådgivning På konferansen vil Trond presentere forskningsbaserte teorier og modeller som kan forklare trivsel og engasjement i arbeidslivet, og hva som må til organisatorisk for å mennesker skal trives, prestere og bli værende. Ledelsen har et spesielt ansvar for å etablere en organisatorisk ramme, men alle i en virksomhet medvirker på trivsel og engasjement!Trond Stiklestad er rådgiver i Fremm rådgiving. Trond er også førstelektor ved NTNU Handelshøyskolen og har en II–stilling ved Handelshøyskolen BI. Her underviser han primært på etter- og videreutdanningsmarkedet innen ledelse. Trond er medforfatter av læreboken «Ledelse i små og mellomstore virksomheter».
Trondheim kommune Katja Sievers og Siw Anita Dragsten Wake Katja Sievers, programansvarlig for Lederløftet, er rådgiver i Personaltjenesten i Trondheim kommune. Med en master i psykologi og omfattende erfaring med lederutvikling, brenner hun for å oversette forskning til praktiske verktøy. Hennes internasjonale erfaring fra Tyskland og Canada gir henne et unikt perspektiv på hvordan man skaper varig endring i organisasjoner. Katja vil fortelle om programmets forskningsbaserte fundament, behovsanalyse og hvilken effekt programmet har hatt for ledere og organisasjonen.Siw er HR-rådgiver i HR-enheten og i Sykefraværsprosjektet i Trondheim kommune. Hun er en lidenskapelig HR-rådgiver som kombinerer teoretisk innsikt fra HR-enheten i Trondheim kommune med dyp praksiserfaring fra både kommunen og min bakgrunn i NAV. Som formidler brenner hun for praktisk anvendelse av læringspunktene fra sykefraværsprosjektet. Hennes stil er tydelig og handlingsrettet, med et fokus på å skape rom for ledere. Hun presenterer komplekse temaer som arbeidsmiljø og fraværsforebygging på en entusiastisk og systematisk måte.
Scanbio: Ett arbeidsmiljø – mange virkeligheter Kristine Lund og Kristin Alsaker Head of People & Culture Kristine Lund og Crew Manager Kristin Alsaker deler hvordan ScanBio jobber for å bygge tilhørighet og felles retning på tvers av helt ulike arbeidsmiljø – der trivsel skapes gjennom tydelighet, tillit og hverdagsnære grep.ScanBio henter inn fiskeavfall fra oppdrett langs hele kysten og har ansatte på sjø, fabrikk og kontor. Arbeidshverdagen er forskjellig, men kulturen skal kjennes igjen uansett hvor man jobber.
Cillco: Erfaringer etter innføring av 4-dagers uke Karl Petter Askim Cillco innførte i 2023 «Cillco-fredag», som innebærer fri hver 2. fredag. Hva er erfaringene etter mer enn 2 år med ordningen?Daglig leder i Cillco Consulting, Karl Petter Askim, har erfaring fra software-bransjen siden tidlig 90-tall. Han har etablert, bygget og hatt styreverv i flere selskaper siste 25 år. Cillco er en norsk teknologibedrift som består av selskapene Cillco Technology og Cillco Consulting.
Frode Thuen: Hvordan skape trivsel i fremtidens arbeidsliv? Psykolog og professor Frode Thuen er en av Norges mest kjente formidlere innen familie- og relasjonspsykologi. Som foredragsholder hos oss vil han dele sine perspektiver på hvordan balansen mellom arbeid og privatliv, psykisk helse og gode relasjoner på arbeidsplassen blir avgjørende for trivsel og bærekraftige arbeidsmiljøer i årene som kommer.

Sikre deg din plass i dag!