Lønn som strategisk virkemiddel – mer enn tall og tariff
Hvordan kan virksomheter bruke lønn som et aktivt verktøy for kultur, retning og utvikling? Og hva betyr egentlig EUs likelønnsdirektiv for norsk arbeidsliv i praksis?
Informasjon
- Deltakere
- Presentasjon sendt til deltakerne.
………………………………………………..
Adele Røssnes er arbeidsrettsjurist med mange års erfaring fra lønnsforhandlinger og strategisk arbeid med lønn i både private og statlige virksomheter. Hun har jobbet tett på ledere, HR og tillitsvalgte med spørsmål om lønnspolitikk, struktur og forhandling, og vet hvor komplekst, men også hvor utviklende, dette arbeidet kan være.
I dag er hun tilknyttet CoachTeam – House of Leadership, hvor hun kombinerer juridisk presisjon med leder- og organisasjonsutvikling.
I foredraget deler hun perspektiver på hvordan virksomheter kan forberede seg på innføringen av likelønnsdirektivet, og hvordan lønn kan brukes som et strategisk virkemiddel for å styrke kultur, verdier og tillit.
Dette er et foredrag for deg som ønsker å forstå ikke bare hva direktivet krever, men hvordan du kan bruke det som en mulighet til å utvikle virksomheten videre.

Påmelding
Gå til påmeldingHabitat Craftbar
Olav Tryggvasons gt. 30, 7011 Trondheim, Norge